我们的社会影响力评估是一项全面工具,旨在评估供应商在劳动标准与社会责任方面的管理绩效。评估内容覆盖工作条件、工资待遇、职业健康与安全、申诉机制以及人权尽职调查等核心领域。通过验证现有管理体系、识别风险漏洞,并提供清晰评分、对标分析及定制化建议,该评估帮助企业推动持续改进,满足法规要求,提升整个价值链的社会表现。
所有评估都涵盖了核心的社会影响力评估范围和问卷,具体包括以下内容:
在线自我评估,涵盖劳动标准和工作环境条件
通过电话/视频通话进行独立专家评估
收到经核实的评分以及量身定制的改进计划
明确的规划以提升社会影响力表现
由ESCP评估专家提供专业指导
为供应商配备实用资源,帮助其有效实施改进措施
✔️ 主动识别并管理供应链中的潜在风险
✔️ 提升供应商的合规标准与责任意识
✔️ 提供低成本、可扩展的解决方案,有效缓解审计压力
✔️ 实现独立验证,明确后续改进方向与路径
What are they key differences between the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) and Corporate Sustainability Due Diligence Directive (referred to as CSDDD or CS3D) and how is ESCP supporting its members to comply?
ESCP 将与 全球负责任认证生产组织(WRAP) 合作举办网络研讨会,分享在孟加拉和印度的制造行业实践见解。